Potencializando pessoas e organizações
Acelere o desenvolvimento de pessoas a partir da idenficação de padrões comportamentais. Aumente sua produtividade e assertividade na gestão de pessoas
Acelere o desenvolvimento de pessoas a partir da idenficação de padrões comportamentais. Aumente sua produtividade e assertividade na gestão de pessoas
O sistema possibilita a analise de tendências comportamentais intelectuais, emocionais e instintivas, além de identificar estilos e padrões predominantes de comportamento e liderança
Obtenha indicadores e métricas, através de análises gráficas de comportamentos, emocões, de competências e do nivel de energia comportamental por área de atuação profissional...dentre outras
Mapeie as competências mais requisitadas no mundo corporativo e gerencie a evolução e a Performance de pessoas ou equipes. Acelere o crescimento pessoal e organizacional através da nossa tecnologia
O Assessment MI3D® além de identificar tendências e padrões comportamentais é indispensável para obtenção de informações comportamentais que ajudarão sua empresa na hora de montar estratégias e alinhar esses comportamentos aos objetivos e negócios da empresa.
O Assessment MI3D® é dividido em dois tipos de análises: pessoal e profissional. Permite identificar o que compromete e potencializa o comportamento de cada pessoa. Pode ser utilizado para recrutamento e seleção, PDL's, PDI's, processos de coaching, mentoring, para team build e formação de equipes de alta performance.
O sistema mensura em percentual a energia comportamental de cada um dos 9 pares de perfis que ele apresenta, a partir das respostas de um questionário de 99 perguntas que será enviado ao usuário.
Após mensurar, identifica comportamentos inconscientes e padrões comportamentais competentes e sabotadores. Também identifica e aponta dezenas de informações sobre o perfil comportamental dominante.
Uma vez identificado o seu padrão comportamental dominante, são gerados os indicadores com análises percentuais gráficas. Além disso, realiza a análise do MINDSET ( forma como pensamos, sentimos e agimos) e de 12 competências, sendo estas as mais requisitadas no mundo.
Por fim, aponta automaticamente o caminho ideial para sua melhor versão, através de metas comportamentais, facilitando a criação de um verdadeiro plano de desenvolvimento pessoal e profissional.
Com o Assessment MI3D® é possivel personalizar relatórios para facilitar a tomada de decisão de acordo com as necessidades do perfil a ser avaliado. Obtenha análises gráficas das competências, comportamentos e uma amostragem em percentual da energia comportamental nas 4 áreas de atuação profissional.(Planejamento, Relacionamento, Inovação/Criatividade e Excução/Controle) e muito mais...
experimentar
Se você está cansado desses métodos e ferramentas que prometem te ajudar a desenvolver pessoas baseados em conceitos antigos, então você precisa conhecer um novo e revolucionário método. O Método MI3D Evolution é o único no mundo que reúne os mais modernos conceitos sobre comportamento humano em uma só metodologia. Você não irá mais precisar gastar milhares de reais em cursos sobre comportamento e desenvolvimento humano. Em poucos passos você entenderá tudo sobre: autoconhecimento, gestão das emoções e gestão das competências. É muito mais que uma analise comportamental é uma metodologia ágil que possibilitará você a desenvolver pessoas de forma rápida, simples e eficaz. Tudo isso, graças a tecnologia exclusiva que a metodologia possui, capaz de mapear padrões de perfis comportamentais inconscientes, além de traços de personalidade, crenças e valores atrelados a eles. Por isso, o Método MI3D Evolution, torna-se poderoso, exclusivo e inédito, ou seja, você nunca viu nada igual.
A certificação é indicada para pessoas e profissionais apaixonados por desenvolvimento humano que trabalham direta ou indiretamente na área.
Nossa tecnologia tem sido utilizada, em empresas de pequeno, médio e grande porte no Brasil, sendo indispensável e trazendo excelentes resultados em processos como:
Autor do Método MI3D e Criador do Assessment
É TI de Formação, visionário apaixonado por tecnologia e desenvolvimento de pessoas. Possui MBA em Gerenciamento de Projetos, no qual passou a entender que tudo na vida é um projeto e que eles dependem de um conjunto de ações atribuídas a diversos tipos de pessoas. Durante o MBA em Marketing compreendeu que o grande segredo dos negócios de sucesso é compreender as emoções que estão por trás dos comportamentos das pessoas.É autor do Livro Você em Dezoito Versões, Empresário, Trainner, Professor Universitário, Practitioner em PNL (Richard Bandler), Master Coach pelo Instituto Brasileiro de Coaching (IBC), Hipnoterapeuta (OMNI), Mentor, Consultor, Palestrante, apaixonado por neuropsicologia aplicada aos negócios, desenvolvimento de pessoas, gestão, liderança, negociação e vendas.
O objetivo da ferramenta é facilitar a vida de profissionais que trabalham direta ou indiretamente com desenvolvimento humano e gerar informações relevantes para tomada de decisão em processos estratégicos como: recrutamento e seleção, desenvolvimento de lideres, análise de competências, formação de equipes e principalmente para acelerar os resultados das empresas, através do desenvolvimento de pessoas de forma mais rápida e assertiva.
A tecnologia foi desenvolvida através do cruzamento de pesquisas, estudos e ciências comportamentais mundialmente reconhecidas: Neurociência, Psicologia analítica, Psicologia Positiva, Eneagrama, PNL e Coaching, ela mensura a energia comportamental de cada um dos 18 perfis comportamentais identificados.
Não. Personalidade vai muito além é tudo que nós somos. A ferramenta consegue mensurar o nível de energia comportamental em determinado tipo de perfil comportamental e como agimos diante de algumas situações. Ela consegue identificar comportamentos e emoções observáveis e por isso podemos classificá-la como um instrumento de análise comportamental.
Não existe um melhor perfil, pois aprendemos através das experiências vividas e inconscientemente adotamos padrões comportamentais como um mecanismo de defesa para sobreviver, fugir da dor ou ser aceito.
Não. A ferramenta não é instrumento para avaliação psicológica nem foi desenvolvida para identificar: doenças psíquicas, distúrbios, transtornos ou doenças mentais.
As respostas assinaladas são baseadas nas experiencias vividas até aquele momento, uma vez alterado cenários internos e externos, como por exemplo: cultura organizacional, familiar e experiências de vida, podem modificar as respostas e consequentemente modificar o resultado em fases ou momentos diferentes da vida.
Não. o software pode ser aplicado por qualquer profissional qualificado na metodologia e que deseja mapear o perfil comportamental de pessoas com o objetivo de ajudá-las na busca do autoconhecimento e desenvolvimento pessoal e profissional.
As vantangens são inumeras mas as principais são: Entender o processo de autoconhecimento e de desenvolvimento de forma profunda, tornando-se um especialista e ganhar em média entre R$ 200 e R$ 400 reais, por cada atendimento, referente ao processo de devolutiva.Além é claro de aperfeiçar skills importantes como: Comununicação, Liderança, Negociação, Persuasão, Gestão de Conflitos e Visão Estratégica de Negócios.
Se deseja saber como a nossa tecnologia pode ajudar ainda mais você ou sua empresa. Clique aqui e em instantes um de nossos consultores irá atendê-lo(a).
Feito com ❤ por Assessment MI3D
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